Chargé(e) de la préparation des biberons, biberonnerie, pôle hotelier, Clinique CHC MontLégia

Le service

Au sein de notre institution, le pôle nutrition est en charge de tous les aspects de l’offre alimentaire: de la production à la distribution de repas au service des patients hospitalisés, des résidents, ou du personnel. Il se veut une référence en matière de fonctionnement, d'innovation et de sécurité alimentaire. À partir des prescriptions médicales, la biberonnerie prépare plus de 400 biberons par jour pour les prématurés, nouveau-nés et enfants hospitalisés à la clinique du MontLégia. Elle s’occupe également de la gestion et du traitement du lait maternel et de la banque de lait. En tant que collaborateur au sein de notre biberonnerie, vous participez donc activement du bon développement nutritionnel et à la santé des bébés pris en charge au sein de notre hôpital.

En quoi consiste le job ?

Sous la supervision de la responsable, en tant qu’attaché(e) à la préparation des biberons, vous :

• Élaborez, pour chaque nouveau-né pris en charge dans nos unités d’hospitalisation, les biberons dans le respect strict des prescriptions médicales, des enrichissements et des besoins nutritionnels des nourrissons, le tout en appliquant les normes de qualités.
• Assurez le traitement du lait maternel et de la banque de lait.
• Gérez les stocks et les approvisionnements de la biberonnerie et des biberonneries satellites dans les unités de soins.
• Veillez au maintien de l’hygiène et à l’entretien de votre zone de travail et des équipements inhérents à la biberonnerie.

Qu'attendons-nous de vous ?

• Vous êtes titulaire d’une formation en diététique, puériculture, aide-pharmacie ou assistant-logistique ou vous avez une expérience probante pour ce poste.
• Vous possédez une connaissance des règles et procédures concernant l’hygiène hospitalière et alimentaire.
• Vous êtes à l’aise dans le contact pluridisciplinaire.
• Vous faites preuve de précision, d’organisation et de constance dans votre travail.

Que proposons-nous?

• Un emploi qui a du sens dans un groupe stable. Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez 5 bonnes raisons de rejoindre le CHC
• Travail à temps partiel : 22,80h/sem
• Contrat à durée indéterminée
• Horaire variable entre 7h et 16h en semaine, weekend et jour férié
• Entrée en fonction à partir du 26 mai
• Un Salaire au barème IFIC 11 et des avantages extra-légaux

Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant via notre site emploi.chc.be.

Pour tout complément d'information, contactez le Département des Ressources Humaines via capital.humain@chc.be

La force de nos équipes réside dans les qualités de chacun de nos collaborateurs. C’est la diversité de nos équipes qui fait la force de nos services.